Gratuit · sans inscription · 5 minutes
Trouve le métier fait pour toi.
Des questions sur ce que tu aimes, puis sur tes envies : études, horaires, salaire. À la fin, les métiers qui te correspondent, avec le salaire, les embauches et l'impact de l'IA.
- 1 923 fiches métiers officielles
- … recrutements prévus en 2026
- Aucune donnée personnelle collectée
- 1
Réponds
30 questions sur tes goûts, 11 sur tes envies.
- 2
Découvre
Tes métiers classés, avec des chiffres officiels.
- 3
Avance
Formations, alternance et offres en un clic.
Le quiz donne des pistes, pas une décision : parles-en à ta ou ton Psy-EN ou à un conseiller. Méthode et sources
Astuce : touches 1 à 4 du clavier. Réponds spontanément, il n'y a pas de bonne réponse.
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Comment le quiz fonctionne
Les 30 affirmations sont les 30 centres d'intérêt du Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), la nomenclature officielle de France Travail. Chaque fiche métier y est rattachée à un ou plusieurs centres d'intérêt, parfois comme intérêt principal.
Pour chaque métier, on additionne tes réponses aux centres d'intérêt de la fiche : « Tout à fait moi » compte beaucoup, « Plutôt moi » un peu, « Sans avis » rien, « Pas du tout moi » fait baisser le score. Un intérêt principal du métier pèse 1,5 fois plus. Le total est ajusté selon le nombre d'intérêts de la fiche, pour ne pas favoriser les métiers qui en ont beaucoup. Les métiers sont ensuite classés en trois groupes : Très proche, Proche et À découvrir.
Ce n'est pas un test psychologique validé scientifiquement : c'est un outil d'exploration. Il ne tient compte ni de tes notes, ni de tes contraintes, ni du marché local. Utilise les filtres et parle de tes pistes avec un professionnel de l'orientation.
D'où viennent les chiffres
- Fiches métiers (description, accès, conditions de travail, centres d'intérêt) : ROME v4.62, France Travail, Licence Ouverte.
- Salaires : DARES, portraits statistiques des métiers, salaire net mensuel médian 2023-2025 de la famille professionnelle (FAP). Tous âges et toutes expériences confondus : un débutant gagne souvent moins.
- Recrutements : enquête Besoins en main-d'œuvre 2026, France Travail. Ce sont des projets de recrutement déclarés par les employeurs pour l'année, pas des offres en ligne.
- Exposition à l'IA générative : indice de l'Organisation internationale du travail (OIT), document de travail n° 140, 2025, par profession de la classification internationale ISCO-08. Il est rapporté aux métiers français avec la table PCS 2020 ↔ ISCO-08 de l'Insee et la table PCS 2020 → FAP 2021 de la DARES. Une exposition forte ne veut pas dire que le métier va disparaître : selon l'OIT, la plupart des métiers exposés vont surtout se transformer, une partie des tâches étant faite ou aidée par l'IA.
- Lien métier ↔ famille : table de passage ROME → FAP 2021 de la DARES. Salaires et recrutements sont donnés pour la famille de métiers, pas pour le métier exact.
- Niveau d'études : déduit automatiquement du texte « accès au métier » de chaque fiche. Il est indicatif : vérifie toujours la fiche officielle.
Dernière mise à jour des données : novembre 2026.
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Données réutilisées
Le site réutilise des données publiques sous Licence Ouverte / Open Licence : ROME et enquête BMO (France Travail), portraits statistiques des métiers et nomenclature FAP (DARES), table PCS 2020 ↔ ISCO-08 (Insee). L’indice d’exposition à l’IA générative provient de l’Organisation internationale du travail (document de travail n° 140, 2025) et est cité comme source. Les données ont été retraitées (regroupements, niveau d'études déduit) ; ces traitements relèvent de l'éditeur et n'engagent pas les producteurs des données. Ce site est indépendant et n'est affilié ni à France Travail, ni à la DARES, ni à l'Onisep.
Responsabilité
Les résultats du quiz sont des suggestions d'orientation sans valeur de conseil professionnel. L'éditeur ne peut être tenu responsable des décisions prises sur leur seule base. Les liens vers des sites externes sont fournis à titre informatif.
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