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Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale

Informatique et télécommunication · code ROME M1426

2 100 €salaire net mensuel médian ; 8 % gagnent 3 000 € ou plus

5 462recrutements prévus en 2026 en France ; 26 % jugés difficiles par les employeurs

Bac+5niveau d'études minimum (indicatif)

IA : forteexposition à l'IA générative (OIT 2025)

Exposition à l'IA : forte

Beaucoup de tâches peuvent être faites ou accélérées par l'IA. Le métier va se transformer : savoir utiliser ces outils deviendra important.

En quoi consiste le métier

Le Chief Digital Officer contribue à la transformation digitale des entreprises en intégrant les nouvelles technologies. Définit une stratégie numérique sur mesure de l'entreprise pour guider les prises de décisions stratégiques et opérationnelles Assure la transition numérique des services et processus pour améliorer la performance Optimise et supervise l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales ainsi que les projets de développement numérique Collabore avec les différents départements pour intégrer les solutions numériques cohérentes avec les objectifs de chaque organisation Analyse les tendances du marché pour anticiper les évolutions nécessaires et les opportunités

Comment devenir chief digital officer - responsable de la transformation digitale

Cet emploi est accessible avec un Master en management de l'innovation ou en transformation digitale, ou un diplôme d'ingénieur en informatique. Ces formations sont de niveau Bac + 5. Des formations complémentaires en big data, intelligence artificielle, cybersécurité, en gestion de projet et en transformation digitale sont un atout.

Ce métier peut te plaire si…

J'aime organiser, planifier
J'aime manier les chiffres
Je suis passionné / passionnée par les nouvelles technologies

Compétences principales

Animer, coordonner une équipe
Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies
Renforcer la collaboration interdépartementale
Accompagner le changement auprès des collaborateurs
Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Enseigner, développer des compétences
Favoriser l'intégration des outils collaboratifs
Développer des stratégies pour améliorer l'expérience utilisateur
Optimiser l'expérience utilisateur sur les plateformes digitales
Promouvoir l'innovation au sein de l'entreprise

Conditions de travail

Clientèle d'entreprises
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salarié secteur public
Travailleur indépendant
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Entreprises et milieux professionnels
Organisme public

Où recrute-t-on le plus en 2026 ?

Île-de-France : 1 655 recrutements prévus
Auvergne-Rhône-Alpes : 697 recrutements prévus
Occitanie : 503 recrutements prévus
Provence-Alpes-Côte d'Azur : 437 recrutements prévus
Hauts-de-France : 414 recrutements prévus

Métiers proches

Responsable Green IT Ingénieur / Ingénieure blockchain Technicien / Technicienne en cybersécurité Ingénieur / Ingénieure systèmes, réseaux et sécurité informatique Ingénieur / Ingénieure Cybersécurité Datacenter Ingénieur / Ingénieure sécurité web

Ce métier est-il fait pour toi ?

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Fiche officielleFrance Travail, M1426 FormationsOnisep AlternanceLa bonne alternance Offres d'emploiFrance Travail

Salaire et recrutements portent sur la famille de métiers (FAP) qui contient ce métier, pas sur le métier exact. Salaire : DARES 2023-2025, tous âges confondus. Recrutements : enquête BMO 2026, France Travail. Fiche : ROME v4.62, France Travail (Licence Ouverte). Méthode et sources