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Conseiller / Conseillère en gestion de carrière
Gestion administrative et ressources humaines · code ROME M1508
Beaucoup de tâches peuvent être faites ou accélérées par l'IA. Le métier va se transformer : savoir utiliser ces outils deviendra important.
En quoi consiste le métier
Le Conseiller en gestion de carrière permet l'optimisation des talents au sein de l'entreprise. Identifie et évalue les compétences des salariés Met en ½uvre des stratégies de développement des compétences adaptées aux besoins de l'entreprise et au salarié Conçoit et met en ½uvre des plans de formation personnalisés Accompagne les collaborateurs dans leur évolution professionnelle Conseille la direction sur les stratégies de gestion des ressources humaines Assure une veille sur les évolutions légales et réglementaires en matière de RH
Comment devenir conseiller en gestion de carrière
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 en psychologie du travail ou gestion des ressources humaines. Des certifications professionnelles en coaching ou en gestion des talents peuvent être des atouts supplémentaires.
Ce métier peut te plaire si…
- J'aime organiser, planifier
- J'ai le sens du contact
- J'aime communiquer, convaincre
Compétences principales
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
- Evaluer les compétences professionnelles en contexte de travail
- Proposer des solutions pour améliorer l'attractivité de talents
- Suivre l'évolution des compétences des employés
- Superviser les programmes de mentorat
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Accompagner les transitions numériques, démographiques et organisationnelles dans le monde du travail
- Comprendre les évolutions des métiers dans le cadre de la transition écologique
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
Conditions de travail
- Demandeurs d'emploi
- Salariés
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Possibilité de télétravail
- Travail en mode projet
- Travail en journée
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme de formation
- Organisme public
Où recrute-t-on le plus en 2026 ?
- Île-de-France : 6 091 recrutements prévus
- Auvergne-Rhône-Alpes : 2 806 recrutements prévus
- Nouvelle-Aquitaine : 1 992 recrutements prévus
- Occitanie : 1 907 recrutements prévus
- Hauts-de-France : 1 765 recrutements prévus
Autres noms de ce métier
Chargé / Chargée de l'emploi et des compétences · Chargé / Chargée du développement des ressources humaines · Coach en développement des compétences · Conseiller / Conseillère en développement des carrières · Consultant / Consultante en gestion des carrières · Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines · Gestionnaire des carrières · Responsable de la gestion de l'emploi et des carrières · Responsable de la gestion des cadres · Talent manager
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Ce métier est-il fait pour toi ?
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Salaire et recrutements portent sur la famille de métiers (FAP) qui contient ce métier, pas sur le métier exact. Salaire : DARES 2023-2025, tous âges confondus. Recrutements : enquête BMO 2026, France Travail. Fiche : ROME v4.62, France Travail (Licence Ouverte). Méthode et sources