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Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation
Social · code ROME K1222
Beaucoup de tâches peuvent être faites ou accélérées par l'IA. Le métier va se transformer : savoir utiliser ces outils deviendra important.
En quoi consiste le métier
Le Coordinateur d'équipes de médiation supervise, anime et organise le travail des équipes de médiateurs sur le terrain pour une présence active de proximité et assurer un renforcement de la cohésion sociale et culturelle. Supervise, coordonne et organise les modalités d'intervention des médiateurs Gère les plannings et la répartition des interventions selon les besoins Évalue les besoins en médiation et propose des solutions adaptées (ateliers, événements, etc.) Assure une veille sociale, en lien avec les partenaires locaux
Comment devenir coordinateur d'équipes de médiation
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en médiation sociale ou culturelle, travail social, psychologie ou sciences humaines. Une expérience préalable en gestion d'équipe ou en médiation est recommandée pour accéder à des postes de coordination.
Ce métier peut te plaire si…
- J'aime organiser, planifier
- J'ai le sens du service public
- J'aime communiquer, convaincre
Compétences principales
- Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
- Organiser des campagnes de sensibilisation sociale
- Animer des temps de brief ou de debrief
- Animer un réseau, une communauté
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter des feedbacks constructifs et appréciatifs
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Développer des stratégies de résolution de conflits
- Encourager le développement personnel des membres de l'équipe
- Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner
Conditions de travail
- Salariés
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- Travail en mode projet
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Association
- Collectivités territoriales
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
Où recrute-t-on le plus en 2026 ?
- Île-de-France : 2 703 recrutements prévus
- Auvergne-Rhône-Alpes : 1 086 recrutements prévus
- Occitanie : 879 recrutements prévus
- Hauts-de-France : 724 recrutements prévus
- Pays de la Loire : 652 recrutements prévus
Métiers proches
Ce métier est-il fait pour toi ?
Réponds à quelques questions sur ce que tu aimes et ce que tu veux, et découvre les métiers qui te correspondent le plus.
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Salaire et recrutements portent sur la famille de métiers (FAP) qui contient ce métier, pas sur le métier exact. Salaire : DARES 2023-2025, tous âges confondus. Recrutements : enquête BMO 2026, France Travail. Fiche : ROME v4.62, France Travail (Licence Ouverte). Méthode et sources