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Responsable de structure de manutention portuaire

Logistique et transport · code ROME N3209

1 500 €salaire net mensuel médian ; 1 % gagnent 3 000 € ou plus

21 098recrutements prévus en 2026 en France ; 28 % jugés difficiles par les employeurs

Bac+5niveau d'études minimum (indicatif)

IA : faibleexposition à l'IA générative (OIT 2025)

Exposition à l'IA : faible

Le cœur du métier reste humain : gestes, contact, terrain. L'IA y change peu de choses.

En quoi consiste le métier

Le Responsable de structure de manutention portuaire orchestre les opérations de chargement et de déchargement des marchandises. Supervise les opérations de chargement et de déchargement des navires Coordonne les équipes de manutention pour optimiser les flux logistiques Assure le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Gère les plannings et les affectations du personnel Optimise les coûts et les délais d'opération portuaire Maintient une communication efficace avec les autres acteurs portuaires

Comment devenir responsable de structure de manutention portuaire

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac+5. Des certifications comme le Certificat de compétence en gestion portuaire peuvent être utiles mais ne sont pas obligatoires.

Ce métier peut te plaire si…

J'aime organiser, planifier
J'ai le souci du détail

Compétences principales

Coordonner les équipes de manutentionnaires
Développer les compétences du personnel
Construire et suivre le projet professionnel du personnel
Optimiser l'espace de stockage des marchandises
Surveiller l'entretien des équipements de manutention
Evaluer les risques liés aux opérations de manutention
Développer des stratégies d'amélioration continue
Contrôler la conformité des marchandises transportées
Coordonner les opérations de chargement et de déchargement
Argumenter et défendre les intérêts de la structure

Conditions de travail

En zone portuaire

Où recrute-t-on le plus en 2026 ?

Nouvelle-Aquitaine : 3 234 recrutements prévus
Île-de-France : 2 532 recrutements prévus
Auvergne-Rhône-Alpes : 2 177 recrutements prévus
Provence-Alpes-Côte d'Azur : 2 115 recrutements prévus
Occitanie : 2 017 recrutements prévus

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