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Superviseur / Superviseuse cordiste

Bâtiment et travaux publics (BTP) · code ROME I1506

1 900 €salaire net mensuel médian

4 937recrutements prévus en 2026 en France ; 68 % jugés difficiles par les employeurs

Variableniveau d'études minimum (indicatif)

IA : faibleexposition à l'IA générative (OIT 2025)

Exposition à l'IA : faible

Le cœur du métier reste humain : gestes, contact, terrain. L'IA y change peu de choses.

En quoi consiste le métier

Le superviseur cordiste encadre les travaux effectués en hauteur ou difficiles d'accès : Obligatoire sur les chantiers, il est le garant sur site de la sécurité des intervenants. Dirige et coordonne sur site les activités de son équipe lors d'interventions en hauteur et au moyen de cordes Assure la sécurité des intervenants sous sa responsabilité Contrôle la conformité des installations, des moyens de protection et des équipements utilisés Doit savoir encadrer et réaliser des opérations de sauvetage ou d'évacuation en hauteur Fait respecter les exigences légales, réglementaires et normatives des travaux en hauteur Peut participer à la production Participe à la construction, la maintenance et l'inspection de structures en hauteur ou d'accès difficile, telles que des bâtiments, des ponts, des ouvrages en milieu naturel, des installations industrielles, des éoliennes

Comment devenir superviseur cordiste

Cet emploi est accessible avec une formation en travaux sur cordes de niveau « superviseur ».

Ce métier peut te plaire si…

Je suis amateur / amatrice de sensations fortes
J'aime le travail manuel

Compétences principales

Animer, coordonner une équipe
Encadrer et coordonner une équipe
Evaluer régulièrement les compétences des membres de l'équipe
Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Optimiser les ressources matérielles pour chaque projet
Organiser des temps d'échange avec les équipes opérationnelles et remonter les remarques à la hiérarchie
Assurer l'adéquation entre les qualifications des intervenants et les tâches à réaliser
Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...)
Organiser son travail de façon à réduire l'usure professionnelle et les troubles musculo-squelettiques
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension

Conditions de travail

Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Zone départementale
Zone nationale
Zone régionale
En altitude
En extérieur
En grande hauteur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Position pénible
Sur chantier
Travail de nuit

Où recrute-t-on le plus en 2026 ?

Grand Est : 1 104 recrutements prévus
Auvergne-Rhône-Alpes : 894 recrutements prévus
Île-de-France : 603 recrutements prévus
Provence-Alpes-Côte d'Azur : 334 recrutements prévus
Nouvelle-Aquitaine : 328 recrutements prévus

Autres noms de ce métier

Chef / Cheffe de chantier cordiste · Chef / Cheffe de chantier en travaux d'accès difficile · Chef d'équipe cordiste · Chef / Cheffe d'équipe en travaux d'accès difficile

Métiers proches

Conducteur / Conductrice de grue mobile Aiguilleur / Aiguilleure du rail Directeur / Directrice de parc à thème Responsable de secteur en propreté de locaux Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-Chef / Cheffe de chantier bâtiment

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