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Gestionnaire paie
Activités juridiques et comptables · code ROME M1507
Beaucoup de tâches peuvent être faites ou accélérées par l'IA. Le métier va se transformer : savoir utiliser ces outils deviendra important.
En quoi consiste le métier
Le Gestionnaire paie, assure avec précision et rigueur la conformité des traitements salariaux au sein des entreprises. Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires Traite les éléments de rémunération variable et les avantages en nature Répond aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie
Comment devenir gestionnaire paie
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac +2 à Bac +3. Une expérience professionnelle est appréciée des employeurs.
Ce métier peut te plaire si…
- J'aime manier les chiffres
- J'ai le sens du contact
- J'ai le souci du détail
- J'aime faire respecter la loi, les règles
Compétences principales
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Conseiller, accompagner une personne
- Former les collaborateurs aux procédures de paie
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
- Participer à l'élaboration des rapports et des bilans sociaux
- Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives
- Contrôler la conformité d'une opération
- Argumenter sur les choix de gestion de paie lors des audits
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
Conditions de travail
- Salariés
- En contact avec du public
- Possibilité de télétravail
- Station assise prolongée
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Entreprises et milieux professionnels
Où recrute-t-on le plus en 2026 ?
- Île-de-France : 3 363 recrutements prévus
- Auvergne-Rhône-Alpes : 1 839 recrutements prévus
- Occitanie : 1 289 recrutements prévus
- Provence-Alpes-Côte d'Azur : 996 recrutements prévus
- Nouvelle-Aquitaine : 938 recrutements prévus
Autres noms de ce métier
Assistant / Assistante carrières et paie · Assistant / Assistante paie · Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel · Chargé / Chargée de mission paie · Chargé / Chargée de paie · Collaborateur / Collaboratrice paie · Gestionnaire paie et administration du personnel · Responsable paie · Technicien / Technicienne paie
Métiers proches
Ce métier est-il fait pour toi ?
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Salaire et recrutements portent sur la famille de métiers (FAP) qui contient ce métier, pas sur le métier exact. Salaire : DARES 2023-2025, tous âges confondus. Recrutements : enquête BMO 2026, France Travail. Fiche : ROME v4.62, France Travail (Licence Ouverte). Méthode et sources